Конкуренция на рынке труда и необходимость удержания и мотивации руководителей и ключевых работников делают программы долгосрочной мотивации (ПДМ; long term incentive plans, LTI) важным инструментом для компаний в достижении этих целей. В этой и последующих публикациях эксперты компании «Технологии Доверия» разберут, что такое ПДМ, как они работают, чем полезны для компаний и работников, а также расскажут о возможных сложностях при их внедрении.